Miliardár Ray Dalio založil hedžový fond Bridgewater Associates, ktorý dnes spravuje aktíva v hodnote 160 miliárd dolárov. Ako tento finančník tvrdí, úspech nie je otázkou náhody. Podľa neho existuje päť krokov, ktoré k nemu vedú takmer nevyhnutne.
Takto vyzerá jeho 5-krokový vzorec úspechu:
1. Stanovte si ciele. „Musíte mať odvážne ciele.“
2. Všímajte si svoje chyby. „Keď začnete na cieľoch pracovať, narazíte počas cesty na zlyhania. Musíte ich identifikovať a netolerovať ich.“
3. Pochopte, prečo robíte tieto chyby. „Musíte zistiť ich hlavnú príčinu, ktorou môže byť vaša slabina alebo slabina niekoho iného.“
4. Napravte svoje chyby. „Musíte prísť na to, ako tieto slabiny prekonať.“
5. Vytrvajte. „Musíte sa prebojovať k výsledkom.“
„Ak tento proces opakujete znova a znova, nevyhnutne uspejete,“ hovorí Dalio. „Dôležité je odhodlanie – a ak ho máte, skôr či neskôr uspejete.“
Tento vzorec úspechu vychádza z jeho vlastných životných skúseností. V roku 1975 založil svoj hedžový fond a na začiatku 80. rokov bol presvedčený, že ekonomika smeruje k recesii, a podľa toho sa aj zariadil. Ako však píše vo svojej knihe „Principles: Life and Work“, namiesto krízy prišlo 18-ročné obdobie rastu.
„Moje skúsenosti v tom období boli ako séria úderov baseballovou pálkou do hlavy. To, že som sa tak mýlil – a najmä tak verejne sa mýlil, bolo neuveriteľne ponižujúce a stálo ma to takmer všetko, čo som v Bridgewater vybudoval,“ píše v knihe.
Dalio stratil toľko peňazí, že nemal na výplaty pre zamestnancov a musel ich prepúšťať. Sám ostal bez prostriedkov do takej miery, že si musel požičať 4 000 dolárov od vlastného otca.
Tento pád mu otvoril oči. Uvedomil si, že jeho názory ho môžu ľahko zviesť na nesprávnu cestu – ak nie sú podrobené kritike. Preto začal cielene vyhľadávať spätnú väzbu od inteligentných ľudí okolo seba. Výsledkom bolo zavedenie systému, ktorý v Bridgewater nazval „meritokracia nápadov“.
Táto kultúra, založená na otvorenej konfrontácii názorov a hľadaní pravdy, urobila z fondu legendu – no zároveň aj kontroverznú firmu, keďže takýto štýl vedenia je pre mnohých ťažko stráviteľný.
Či už sa rozhodnete aplikovať Daliovu meritokraciu nápadov vo firme, alebo využijete jeho päťkrokový proces vo vlastnom živote, princíp je rovnaký: stanovte si ciele, priznajte si chyby a konfrontujte sa s nimi, vzdelávajte sa, ako sa zlepšiť, zmeňte svoje správanie a posuňte sa vpred.
 | Motivačná e-kniha plná myšlienok a rád, vďaka ktorým začneš žiť lepší život. |
Z mliečnej farmy až po najbohatšiu self-made miliardárku. Príbeh podnikateľky Diane Hendricks