4 dôležité biznis lekcie, ktoré nás v škole nenaučia

V škole sa toho naučíme naozaj veľa. Čítať, písať, počítať, zoznamujeme sa s geografiou či fyzikou. Na škole s obchodným zameraním spoznávame účtovníctvo, dane a taktiež základy podnikania. Napriek tomu však existuje veľa lekcií, na ktoré budeme musieť prísť úplne sami a to štýlom pokus-omyl. Ktoré biznis lekcie nás naučí sám život?

Zabudnite na tvrdenie, že kto zlyháva, neuspeje

Keď zlyháš, nebudeš úspešný. Presne takto to chodí v školách, avšak nie v živote. Prax potvrdila, že pádmi a zlyhaniami sa človek učí, zbiera cenné skúsenosti a v konečnom dôsledku rastie. Príkladom je aj Arianna Huffington, ktorej knihu zamietli v 36 vydavateľstvách. Myslíte si, že to nakoniec vzdala? Vôbec nie. Dnes je Huffingtonová úspešnou podnikateľkou a redaktorkou, ktorá stojí za známym spravodajským portálom Huffington Post.

“V reálnom svete sú najchytrejší tí ľudia, ktorí robia chyby a učia sa. V škole sú najchytrejší tí, ktorí chyby nerobia.” (R. Kiyosaki)

Ak si myslíte, že to stojí za to, urobte to

Školský systém diktuje, že to, čo sa učí, je nemenné a platí to. Zo škôl tak vychádzajú študenti spútaní v osnovách a s potlačenou kreativitou. Úspešní ľudia vám potvrdia, že treba nasledovať svoju víziu a aj keď to všeobecne neplatí, treba to vyskúšať. Inak povedané, ak si myslíte, že to stojí za to, urobte to.

Plánovať treba, ale nezabúdajte ani na TERAZ

Už počas strednej školy do nás vštepujú, aby sme mysleli na budúcnosť a začali premýšľať nad vysokou školou. „Mysli na budúcnosť, mysli na budúcnosť..“. Jednoducho, celý školský systém je až nezdravo posadnutý budúcnosťou. Samozrejme, je dôležité plánovať, ale nemožno prehliadať ani súčasnosť.

Aj podnikateľ Peter Drucker učí, že nie je vhodné nazerať až príliš do budúcnosti, ale prijať potrebné kroky už teraz: „Najlepší spôsob, ako predpovedať budúcnosť, je vytvoriť si ju,“ povedal Drucker.

Nie je to o sedení na stoličke

Ak ste poslušný žiak a robíte to, čo sa má, v škole vás pochvália. Je to predpríprava na posilnenie zamestnaneckej lojality: buďte lojálni, seďte na mieste niekoľko hodín a odmeníme vás. Pre skutočný úspech to však nestačí.

Nech už vám učiteľ alebo zamestnávateľ diktuje čokoľvek, je na vás, na čo zameriate svoju pozornosť, čo sa budete učiť a akým štýlom chcete napredovať a myslieť. Môžete zostať pri starých zaprášených metódach, alebo hľadať nové spôsoby, ktoré vás dostanú na úplne iné miesta, než na ktoré sa dostane väčšina.

Komentáre